Suite aux déclarations liminaires, voici les points et ordres du jour abordés (la version tract ici) :
- BUDGET :
De gros investissements en 2025 : 2 futurs patrouilleurs côtiers de 35m, 2 intercepteurs pour les Antilles (1 en Martinique et en Guadeloupe), renouvellement des annexes des DF P1, DFP2 et de la DF33. En 2026, projet d’achats de Drones de moyenne portée, exploitable depuis la terre ou la mer.
A noter aussi que :
- Une reconfiguration du schéma d’implantation de la garde-côte pourrait-être envisageable suite à l’arrivée des nouveaux patrouilleurs côtiers;
- Une réflexion doit être portée sur la rémunération des 2nds commandants par intérim.
GT AÉRIEN :
- Suite aux ateliers aériens des 9 et 10 décembre, ni les résultats, ni les décisions , promis courant premier trimestre 2026 n'ont pas encore paru. C’est en grande partie parce que certains sujets méritent des travaux ministériels, ce qui a pour conséquence que la date du GT aérien soit repoussée.
ENCORE !!!!!
EFFECTIFS :
- Présentation des effectifs :
Légère augmentation, on passe de 890 effectifs à 894 ;
Néanmoins, on note un déficit d’effectifs opérationnels, avec 859 effectifs opérationnels :
On perçoit une situation critique des effectifs aux Antilles.
Il y a un déficit de G2 (pont et mécanicien) sur toutes les façades.
En revanche à la DNGCD , pas de déficit.
LDG :
La DNGCD est ouverte à la discussion concernant l’étude de sélection des candidats.
BSN DES ANTILLES :
- Une mention d’alerte sur la situation RH des BSN aux Antilles , et le moral en berne des agents de ces unités :
A prévoir un GT maritime, afin de discuter sur un cadre de travail ainsi que poser les conditions pour un bon fonctionnement des nouveaux intercepteurs. Et mettre en exergue les difficultés des agents.
Avant le prochain GT, il y devra y avoir un temps d’échange et de travail entre tous les acteurs concernés sur les intercepteurs, leur utilisation et les conditions d’utilisation.
L’UNSA DOUANE veut que ce temps d’échange doit concerner toutes les BSN, pas uniquement celles qui recevront les nouveaux intercepteurs…
CHAINE TECHNIQUE NAVALE :
Le chantier de réorganisation de la chaine technique navale suite à un 1er constat faisant ressortir des points d’attentions. Un GT sur des thématiques sera organisé afin de répondre à la nécessité de cadrage de la politique de maintenance de la DNGCD, ainsi que la clarification des périmètres et des rôles de tous les acteurs concernés : Avec une proposition de repositionnement des RTNF sur le périmètre de leur activité et définir le périmètre de la fonction RTNF et celui de la DMCO, afin de répondre plus facilement et de manière plus fluide à tout type évènements ( processus d’urgence dédié face à 1 situation de crise/ immobilisation par exemple).
Tout cela dans l’optique de rendre plus fluide et plus proche du bord, la chaîne de maintenance.
C’est dommage que l’administration le constate que maintenant alors que l’UNSA DOUANES dénoncent ce manque depuis tant d’ années
PROJET EXPÉRIMENTATION DU RÉGIME PATROUILLEUR SUR DF32 :
- Le point de situation sur le projet d’expérimentation du régime 16/24 sur la DF32 de la Rochelle :
Projet porté par la DNGCD, qui aux dires du DNGCD sera une expérimentation limitée qu’à cette unité, et sera réversible en cas d’échec. Ce projet devrait être porté et présenté au dialogue social lors des FS et CSA du mois de Juin 2026.
Ce projet porterait sur la période du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
En amont, dans le cadre de ce projet d’expérimentation, seront sollicités l’avis du médecin du travail, de l’ISST, et du conseiller de préventions. Ainsi qu’une étude d’impact qui sera ordonnée et présentée aux instances de juin.
DÉPLOIEMENT AGNET :
Tous les agents sans distinction sont voués à être formés et équipés, mais pour l’instant dans certains SGCD, au vu de la dotation actuelle en matériel, il y aurait une priorisation de faite sur certain membres d’équipage, en attendant d’avoir les moyens matériels d’équiper tout le monde.
FOCUS ÉLECTION REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Les élections se tiendront du 03 au 10 décembre 2026.
Vos représentants UNSA DOUANE