Monsieur le président, Monsieur le directeur ENDT, Madame la directrice ENDLR, Chers collègues,
L’objectif de la section UNSA DNRFP est de participer afin de reprendre la discussion, car notre temps administratif est précieux et imprévisible. L’adoption de la « loi RIPOST » par le Sénat le 26 mai a soulevé des interrogations concernant l’avenir de notre administration.
Le besoin de douanes et de contrôles des flux de marchandises illicites ou dangereuses est confirmé par le projet de loi, mais l’Administration en charge de ces contrôles se voit écartée du projet !
Un pouvoir ne crée pas une compétence. Les contrôles douaniers nécessitent des années d’expertise.
Nous espérons de manière unanime que notre expertise douanière soit reconnue et reste au sein de la communauté douanière : « Les faits sont indiscutables : la douane est aujourd’hui le premier rempart de la Nation contre les trafics ».
Attribuer ces tâches à des policiers et gendarmes déjà débordés, qui ne sont ni formés pour vérifier les marchandises, ni autorisés à détecter les infractions douanières spécifiques, éloignerait ces forces de leur mission principale, la protection du public et la lutte contre la criminalité, ce qui diminuerait de facto la capacité du pays à combattre les trafics.
Une posture jugée « incompréhensible » par les syndicats douaniers, alors que le Président annonçait récemment un « plan massif » en faveur de la douane.
Revenons sur l’instance de ce jour et le premier CSA que vous présider.
Le Règlement Intérieur des écoles doit être encore travaillé avec un suivi des décisions en CSA ; Nous attendons toujours la note sur le port autorisé des écussons pouvant être portés au sein des écoles. La tenue vestimentaire du public des écoles n’est pas exhaustive. La coiffure pour les agents de la branche de la surveillance doit être adaptée au port de la casquette, du képi et du tricorne.
Concernant la section UNSA, le rétablissement d'un surveillant général assurerait une discipline et aiderait à instaurer un certain degré de rigueur dans les écoles. Pour le fonctionnement optimal de la DNRFP, il est primordial d'assurer un suivi en temps réel des stagiaires afin d'éviter tout débordement et de façonner la perception de notre administration depuis leur arrivée au sein de notre structure.
Les effectifs en baisse pour la DNRFP demeurent incompréhensibles !!! Alors que nous anticipons des recrutements à grande échelle au cours des prochaines années, que le nombre de formations et d’e- formations ne cesse d'augmenter et que la charge du P.N.F se renforce par le chevauchement de stages.
L'UNSA DNRFP fait le point sur cette profession si singulière, la formation demeure le centre d'excellence de notre administration et devrait susciter davantage d'intérêt au sein de nos structures à compétences nationales. Un management qui suscite l’interrogation malgré un personnel qui excelle en andragogie et qui est impliqué dans des échanges de haute qualité.
Il y a des disparités notables dans le travail en distanciel, avec une négligence marquée pour les agents de la branche de la surveillance dont le statut n’empêche pas le télétravail. Comme vous le savez certainement, il y a des inégalités à l’intérieur même des formations techniques.
Face à l’augmentation des prix des carburants et la mention concernant l'organisation du TT et de son encouragement, l’UNSA attend plus de la DNRFP.
Un projet immobilier attendu depuis plus de deux décennies, qui subit un nouveau coup dur sur le duo TIR/TPCI révisé par diverses lignes budgétaires. Encore une fois, de l'argent qui part en fumée ! Alors que l'administration a engagé des prévisionnistes pour des réunions auxquelles les organisations syndicales n'ont même pas été conviées.
En fin de compte, l'avenir réside dans la création d’une plateforme en carton pour les instructeurs de TIR et TPCI… C’est dédaigneux !
Un projet immobilier sur 25 ans ? Nous ne croyons plus au père Noël, Monsieur le président, car même nos instances, les promesses et les accords avec les O.S n’ont plus de valeurs !!!
La DNRFP possède des capacités d'accueil limitées pour le public, qui peut être amené à investir à l’avenir dans des caravanes pour héberger nos stagiaires.
Nous déplorons le manque d’anticipation avec des projections inadaptées mélangé à des décisions de dernière minute.
L’UNSA Douanes est pragmatique, animé par sa singularité. Notre section est motivée par la clarté, la transparence et le respect de la communauté douanière, ce qui nous permet d'aller de l'avant collectivement. Dans ce contexte difficile pour chacun, un dialogue constructif et collaboratif serait bénéfique.
Merci Monsieur le Président, La Section UNSA DNRFP