Le comité social d’administration du 26 mars a permis d’examiner les principaux sujets relatifs aux effectifs, à la performance et aux moyens de la direction et en particulier :
- la stratégie des effectifs 2026 dans un contexte de tension nationale ;
- la mise en œuvre du Tableau Interne de Mutation (TIM) désormais encadré par les LDG ;
- le déploiement des chefs d’équipe dans le cadre de la réorganisation de la surveillance ;
- le point d’étape sur le PPC du Marin et les enjeux de sécurisation associés ;
- le bilan de la performance 2025, l’exécution budgétaire et les perspectives 2026 ;
- ainsi que les questions relatives à la formation et au suivi des dossiers en cours.
Lire l'intégralité du compte-rendu ici