Déclaration intersyndicale pour le boycott du CSAL prévu le 5 mai.

LES AGENTS constituent LE SYNDICAT, qui organise LE CONTRE-POUVOIR : rejoignez l'UNSA Douanes !

Comité Social d’Administration D.N.R.F.P du 5 mai 2026

Déclaration Intersyndicale de boycott

Monsieur le Président, 

Dans un contexte marqué par une vive contestation en lien avec le projet de loi « RIPOST », et dans la continuité du boycott national, l’intersyndicale DNRFP s’associe au mouvement afin d’avoir de vraies réponses par des actes concrets pour la communauté douanière. L’intersyndicale DNRFP demande l’abandon du projet de loi "Ripost" avec l’affirmation des prérogatives douanières en matière de frontière de contrôle des marchandises et la protection de l’économie et du consommateur. 

Suite à la visite du ministre vendredi dernier au sein de la DNRFP, l’intersyndicale souhaite avoir des avancées sur les revendications suivantes :

  •  Une revalorisation salariale de l’ensemble du personnel de nos deux écoles;

  • L’augmentation des effectifs et une meilleure attractivité de la DNRFP. (Suppression des lignes directrices de gestion (LDG) par exemple);

  • La reconnaissance de l’expertise pour les formateurs et les fonctions support, avec un déroulement de carrière digne de nos métiers prenant réellement en compte l’ancienneté dans le grade des postulants, qui permettrait de ne plus alimenter ces sentiments d’opacité et de favoritisme;

  • Une meilleure information sur les postes à pourvoir dans les écoles, avec davantage de transparence sur les conditions des appels à candidature;

  • Un management moderne et transparent afin d’éviter des situations conflictuelles inutiles (visite du ministre par exemple);

  • La remise en place de réunions de bilan des stages entre la hiérarchie intermédiaire, les formateurs, le bureau de la scolarité pour l’exploitation pédagogique des sphinx et réduire les délais de transmissions;

  • Un réel échange sur l’harmonisation des différentes modalités du décompte du temps de travail à l’école tenant compte des spécificités (agents Su & AG/CO). Prendre en considération les charges de travail induites par l’activité des écoles (périodicités des stages, volumétrie…). 

Nous espérons que les demandes syndicales par nos instances nationales seront entendues. Les représentants du personnel de la DNRFP sont prêts à proposer et travailler ensemble pour préparer le futur de notre Direction et donc de notre Administration. 

L’intersyndicale D.N.R.F.P (CFDT, FO et UNSA)