À l’occasion du comité technique de Réseau du 18 février 2021, boycotté par l’ensemble des organisations syndicales, la Direction générale a entériné son projet sur les Lignes Directrices de Gestion (LDG) Promotion. Dès cette année, de nouvelles modalités sont mises en oeuvre pour l’ensemble des agents A, B et C sollicitant un Tableau d’Avancement (TA) et/ou une Liste d’Aptitude (LA).
L'UNSA Douanes a d'ailleurs refusé de participer au groupes de travail préparatoires à la mise en place de ces LDG, puisque toutes nos propositions, visant à renforcer la défense des agents, ont été balayées par l'administration. Cette dernière entend bien avoir les coudés franches pour établir ses promotions sans aucune intervention extérieure.
À travers ce numéro spécial, articulé en deux parties, l’UNSA Douanes vous apporte d’abord son point de vue, objectif et critique, avant de vous éclairer sur ce nouveau dispositif (à partir de la page 4).
Les prochaines sessions de promotions risquent de faire grincer les dents à nombre d'agents. Bon courage à tous...
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