Compte-rendu de la présentation du Rapport Social Unique (RSU) à Montreuil, le 23/10/2025.
Moins de tableurs, plus de solutions !
Notre organisation syndicale a participé à une nouvelle réunion de présentation du RSU. Nous avons rappelé que l’enjeu n’était pas d’accumuler des statistiques mais d’agir concrètement pour améliorer les conditions de travail des agents. Pour l’UNSA Douanes, le RSU doit donc aller plus loin : devenir un véritable outil de pilotage permettant d’identifier les lacunes de notre administration en matière d’attractivité, de ressources humaines, ou encore de conditions de travail, face à des missions toujours plus nombreuses et complexes. Sinon, ce travail reste une coquille vide, un exercice formel sans impact réel.
Les constats sont désormais bien connus : manque d’effectifs, perte de sens des missions, reconnaissance financière insuffisante... L’UNSA Douanes demande à la Direction Générale de définir des priorités claires avec les représentants du personnel, afin de fixer des objectifs concrets et mesurables.
Trop de constats, pas assez d’action.
Notre organisation, fidèle à son esprit pragmatique et professionnel, continuera à défendre un dialogue social utile et tourné vers l’action. Ce ne sont pas les tableaux Excel qui font vivre la Douane, mais les femmes et les hommes qui y travaillent au quotidien.
Ce que les douaniers attendent maintenant, ce ne sont plus des chiffres, mais des décisions concrètes, définir des priorités, fixer des objectifs !
Simplifier pour agir
Trop de normes et d’indicateurs finissent par paralyser le système. Il faut simplifier les statistiques pour dégager du temps et redonner du sens au travail des agents.
Comme nous l’avons souligné, quand on met des moyens, on obtient des résultats – l’exemple des JO le prouve. Nous demandons une simplification des procédures, pour dégager du temps et de l’énergie au profit du travail réel. Trop de normes et d’indicateurs finissent par scléroser le système et détourner les agents de leur cœur de mission.
Pour une douane proactive et moderne
Notre organisation se veut professionnelle, responsable et tournée vers l’avenir.
Le monde change : il est temps que notre administration change de méthode.
Moins de constats, plus d’action.
Moins de chiffres, plus de sens.
Moins de procédures, plus de résultats.
Les constats sont faits, passons à l’action. Ensemble, c’est possible ! Rejoignez-nous...